邵阳新闻在线讯（通讯员 伍先安）今年，湖南全省各级公安交警部门在综合考评中都喊出了自己响亮的口号，老先进都在争第一，后进支队也在奋力追赶，在这样一种你追我赶的情势之下，邵阳市公安局交警支队要跻身全省第一方阵所面临的压力很大。面对邵阳交警警务调查结果及排名靠后，信息系统应用连续丢分，车辆与驾驶人管理有喜有忧，信息上报工作没有引起高度重视，部门之间工作发展不平衡等一系列项目，邵阳交警支队从自身实际出发，果断提出了多项发展举措，力争各项工作迎难而上，后发赶超。
进一步强化领导督办责任。支队和大队的考评班子要高速运转起来，进一步加强上下左右的关系协调，明确各科室、大队考评职责，将考评任务层层分解到人。支队各分管领导要牵头督办，考评办及时下发《考评工作提示单》，对考评落后的项目由支队长签发《支队长督办令》，要求责任部门采取有力措施，及时整改，挽回失分。
重点对短腿项目进行查漏补缺。当前，我市车辆和驾驶人管理、交通管理信息化工作、警务调查工作严重滞后，拖了整个考评工作的后腿，支队将制定明细的赶超计划。车驾管工作要在窗口亮化、提升车管所等级、强化驾驶人考试规范管理、加强重点车辆检查、建立健全异常业务监管机制等方面实现突破。交管信息化主要在数据及时率低，业务数据积压率高、数据录入修改率高等方面想办法，找对策，争取迎头赶上。
通过精细考评狠抓实警务调查工作。警务调查占分重，容易失分也容易得分，关键是要加强对民调结果的运用。年初支队制定的警务调查实施方案，规定了十分明细的处罚细则。这项制度要坚决执行。要将排名情况与民警、领导的精细化考核、评先评优和职务任免挂起钩来，即与票子、面子、帽子、全面挂钩。通过回访及时解决工作中存在的服务意识不强，服务效率和服务质量不高，不廉不公的问题，争取老百姓的理解和支持。
要深挖潜力培植有影响有特色的工作。今年以来，邵阳农村派出所参与交通安全管理、邵阳交警与邵怀高速交警在高速公路洞口服务区设立警示教育基地、交通安全宣传、新农村客运一乡一站建设等特色工作上，取得了可喜的成绩和较好的经验，在下一步工作中，支队将安排专门班子对以上的工作模式做进一步总结、提炼和宣传推广，力争邵阳特色工作引起省交警总队注意，取得优先发言权，为邵阳交警系统在全省综合考评中加分进位。