邵阳新闻在线讯（通讯员 孙中达）今年以来，邵东县公安局在创先争优活动中综合运用“管”、“练”、“查”、“防”、“谈”、“治”六字诀狠抓队伍建设，增强队伍管理效能，在全市公安机关2011年度综合考评中获得了第一的好成绩，在全省综治管理队伍建设调查中取得了第19名的好成绩，实现了以队伍管理“软实力”提升业务工作“硬实力”的目标。
从严治警突出一个“管”字。出台了规范机关大队、派出所、执勤、管理、服务等管人管用制度，坚持关口前移、强化源头管理，做到真抓、早抓、主动抓，确保工作不滞后、队伍不掉队。
贴近实战突出一个“练”字。紧紧围绕打赢信息化条件下的公安保卫攻坚战这一新课题，开展政治、业务、法律、科技、体能、技能大练兵活动，着力提高民警的服务群众能力，网上办公、办案能力，规范执法能力和保稳定促发展能力。
掌握警情突出一个“访”字。开展暗访4200余次、家访1350次，认真调查了解社会各级及人民群众对民警的评价和意见、建议，注重掌握民警的思想动态和真实表现，实行监督延伸、前移，把监督触角从民警的工作时间向八小时以外，从民警的工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸，对窗口等重点执法服务民警实行全程监督，严格落实廉政风险防范管理措施，未雨绸缪、防微杜渐。
强化教育突出一个“谈”字。开展民警谈心活动110多人次、警民恳谈会43场次、民警家属座谈会26场次，所领导敞开心扉、实事求是地对民警的功过是非进行综合评价，明确努力方向，提出整改意见，实现与民警交流互动“零缝隙”的良好局面。通过开展谈心、谈话活动，做到知实情、促和谐、解难题、鼓实劲。
狠抓落实突出一个“查”字。今年年初，该局改革民警的考评机制，紧紧依托信息化手段，实现从会议汇报式的模式向注重日常的网上点评的模式转变。民警每天及时将信息采集、行业场所检查管理、基础工作、执法办案、巡逻防范等工作量一个不漏地录入警务综合信息平台，后由所领导通过网上管理系统进行查询和认真点评，对民警工作存在的瑕疵通过网上手机短信平台向民警发出及时整改的温馨提示，民警据此对照检查认真进行增删改。
根除顽疾突出一个“治”字。针对个别民警在执勤、执法、管理、服务中存在的与群众话不投机等四难现象和工作拖拉、纪律松懈等影响公安队伍形象和警民关系的突出问题，严格落实毫不留情的刚性问责追究制，实行责任到人、奖罚分明，把民警的日常表现、工作实绩与评先评优、季度绩效考核奖金兑现相挂钩，用奖罚手段奖勤罚懒、奖优罚劣、根治顽疾。