邵阳新闻在线讯 为实现治安管理，邵东县公安局治安大队大力加强队伍建设工作和队伍建设科学发展，打造一支素质高、作风硬、能力强的公安工作队伍，治安大队根据上级有关文件的精神要求，从自身实际出发，充分发挥主观能动性，运用学习实践科学发展观的成功经验，扎实推进队伍建设。
一是强化学习培训，提高干警的素质基础。大队成立中心学习小组，以适应治安管理新形势、新变化、新要求为出发点，以提升民警素质，促进效能建设，提高服务理念为目标，狠抓民警学习、培训，落实队伍素质教育。大队要求全体民警进一步加深对”平安创建工作的”认识，结合工作岗位特点，立足本职，全面树立理性、平和、文明、规范的执法理念，努力做好各项治安管理工作，提升警队的整体良好形象。
二是强化作风建设，激发社会管理创新热情。大队以强化队伍责任意识、效率意识和执行意识为目标，突出“民警治懒、队伍治散、工作治慢”的重点，深化队伍作风建设。一是查找影响纪律、作风建设的原因，明确各项工作责任，制订落实保障制度。二是通过严格考核，选树典型、健全机制、公开承诺等措施，激发队伍创新社会管理，攻坚克难，高效运作的执行力。三是推进治安预防宣传教育、矛盾纠纷调处，服务经济发展的社会效应。努力实现宣传教育经常化、治安事故预防全面化、社会矛盾化解制度化、执法服务规范化的目标。
三是强化民主监督，推进为民服务活动。大队以“大走访”开门评警活动为契机，以“公正廉洁执法、树立民警形象、服务经济发展”专题教育为平台，突出党风廉政建设，把“五条禁令”、“八条铁规”和大队制订的“十不准”贯穿队伍教育始终，积极开展廉政警示教育，认真了解掌握民警和辅警的思想动态，引导廉政文化渗透机关、渗透警营、渗透家庭。同时实行内部督查和社会监督相结合的措施，从严督察队伍纪律作风、工作作风、思想作风中存在的问题，落实天天有督查，每周有小结，每月有通报，对队伍中的纪律作风问题，揭露矛盾不护短，自我解剖不怕痛，确保各项工作取得实效。