邵阳新闻在线讯（通讯员 成崔巍）今年来，新宁县检察院为转变执法作风，提升工作效能，从学习、帮带、督查等三个方面着手，扎实推进干部队伍建设集中教育整顿活动，取得了较好的成绩。
一是搭建主题教育平台，解决“敷衍了事、流于形式”的问题。主动将中央、省、市领导关于作风建设、队伍建设和教育整顿等方面的讲话精神汇编成学习手册，发放到每个干警手中。通过确保每周一天的学习时间、要求每人撰写5000字以上的读书笔记、每个股室形成剖析报告等方式，全面开展理想信念、人生观价值观世界观和职业道德教育。如该院以“严肃执法纪律，改进工作作风”为主题，组织班子成员、中层干部进行“听、说、评、写”，把座谈讨论变成深入学习、深刻理解的过程，增强了教育效果。
二是搭建传帮带平台，解决“生搬硬套、机械执法”的问题。针对年轻干警较多且大多缺乏实际办案经验的情况，该院对近五年考录的11名年轻干警实施“2+1”帮带培养计划，即由一名分管领导和一名业务骨干共同对一名年轻干警手把手进行言传身教，促使其政治素质、业务能力、办案技巧、职业自律等得到全面提升。如年轻干警在跟随业务骨干出庭支持公诉时，通过看举证、听答辩、学技巧等方式，进一步增加了对法律条文的理解，为尽快融入工作角色打下坚实的基础。
三是搭建纪律督查平台，解决“慵懒散奢、冷硬横推”的问题。充分发挥纪检监察部门的督导作用，将定期督查、不定期抽查和明察暗访等方式有机结合起来，突出整治少数干警中存在的特权思想、霸道作风，坚决杜绝上班时间闲聊、玩游戏、看小说、炒股等违反工作纪律的行为，深入查找漠视群众诉求、作风简单粗暴等问题，着力解决无所事事，得过且过、能推就推、拈轻怕重等现象，引导干警形成快乐工作、健康生活的良好作风，进一步提升工作效能。