• 新邵县检察院队伍建设出实招、见实效

    【时间:2013-09-09 15:37】【来源:邵阳新闻在线】

      邵阳新闻在线讯 今年来,新邵县检察院党组高度重视干警心理健康教育,完善干警心理健康体系,建章立制规范干警行为,开展活动陶冶干警情操,营造了快乐的工作与生活环境,干警争先创优意识明显加强,各项工作稳步有序推进。7月底,省检察院督察组一行来到该院检查工作,督察组领导对该院干警良好的精神面貌给予了高度肯定。

      创新机制查找干警心理问题。一是建立批评与自我批评机制。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,该院干警通过严格对照检查,查找自身问题和潜在问题,找出已经出现的和可能存在的问题隐患。二是建立交心谈心机制。院领导与分管科室负责人谈心,科室负责人与本部门干警谈心,干警与家属配偶之间谈心,通过自己找、领导评、大家帮的方式,认真检查自己在思想上、工作上存在的突出问题。三是建立“拜师带徒”机制。该院要求进入检察机关不足三年的干警每人必须拜一名经验丰富的同志为师,要求做到师徒互学、互帮、互促、互相查找问题、共同进步。

      完善体系促进干警心理健康。一是成立干警心理健康工作小组。该院专门成立了干警心理健康工作小组,设立了“心理健康咨询辅导工作室”,准备邀请心理专家有针对性地定期为干警进行心理健康辅导。二是建立心理危机干预机制。该院建立了干警心理健康档案,对个别情绪波动较大的干警,适时启动心理危机干预机制,采取交心谈话等方式加强心理辅导。三是开辟心理健康教育新阵地。该院要求技术部门探索引进网络心理测试分析系统,方便干警进行自我测评、自我分析及自我调整。政工科、纪检组、办公室在院内网FTP设立了专门文件夹,放置有关心理调整方面的专业文章与做法。

      开展活动陶冶干警情操。一是开展教育培训活动。该院树立以业绩和品德论英雄的用人导向,坚持政治建检,加强教育培训活动,力求切实提升干警综合素质。二是开展贫困帮扶活动。该院组织干警到县一中开展帮扶贫困学生活动,与巨口铺镇坪安村建立了建整扶贫帮扶关系,有效陶冶干警情操,激发务实为民意识。三是丰富文体活动。该院加强文体活动中心建设,开展户外素质拓展运动、读书征文、演讲比赛等一系列有益身心健康的活动,充实干警精神生活,帮助干警管理情绪、缓解压力。

      建章立制规范干警行为。一是落实《关于进一步强化队伍管理、改进机关作风、严明工作纪律的决定》,细化措施,加强惩罚力度,筑牢了干警对违法违纪行为不敢为、不想为、不能为的思想防线。二是落实党风廉政建设责任制,逐级签订党风廉政建设责任状,强化领导干部“一岗双责”意识,切实筑牢干警拒腐防变思想防线,建立了业务部门之间相互监督、领导干部与普通干警相互监督的横、纵监督体系。三是建立日常督查机制。该院由纪检部门会同政工部门每周对上班考勤、会风会纪、警车管理等进行严格督查并及时予以通报,对违纪行为坚决“零容忍”,有效转变了机关纪律作风,干警精神面貌焕然一新。


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