邵阳新闻在线讯（通讯员 刘相逶）11月15日，隆回县公安局召开绩效评估与队伍建设冲刺调度会。在家的局党委委员、局属各单位主要负责人参加了会议，会议由副县级干部、政委李旭宾主持。副县长、局长李小宁出席会议并作了重要讲话。
会上，王子明副局长通报了全县公安机关1-10月七项重点工作完成情况，对1-10月全县案件查处情况进行了讲评。李旭宾政委通报了全市公安机关绩效评估情况，并对重点项目进行了详细解读。他指出，隆回公安必须振奋精神、把握重点、积极作为，确保达到县局绩效评估既定目标。
李小宁副县长在讲话中强调指出，绩效考评工作是推动全县公安工作和队伍建设的重要手段，对提升全县公安机关核心战斗力，实现全县公安工作发展进步具有重大而深远的意义。局属各单位主要负责人务必充分认识此项工作的重要性和必要性，扎实抓好工作落实。为此，他强调：一是领导要重视。各单位主要领导要亲自抓、亲自部署考评工作，各项评估指标要落实到人，尤其是一把手，要当好绩效评估的“掌门人”；二是思路要清晰。思路决定出路，这是各考评责任单位做好绩效评估工作的关键。要理清工作思路，确保工作有序开展，不打乱仗；三是重点要突出。认真做好案件查办、人口与出租房屋管理、旅管业、网吧实名管理、信息化建设等工作，各考评单位要瞄准重点，精准发力，确保事半功倍；四是进度要掌握。各考评责任单位要对照考核标准，认真做好部门间的衔接与沟通，逐项制定任务时间表，严格依进度完成；五是调度要及时。考评办要加大对工作调度的力度和密度，增强工作的紧迫感和责任感，及时发现薄弱环节，及时整改提升到位；六是效果要明显。要以这次调度会为起点，以超常态力度和决战态势做好绩效评估工作，把评估弱项和短板补齐补强，切实做到抓铁有痕、踏石有印。