邵阳新闻在线讯（通讯员 邹伟光）为更好的培养年轻检察干警，促进年轻干警迅速成长，深入推进“人才兴检”战略，新邵县检察院在积极组织参加各级业务培训的同时，积极开展“拜师带徒”活动，从业务能力、综合素质等方面加强对青年干警的培养力度。为检察工作发展提供后备人才保障。
据介绍，近年来，该院队伍中青年干警比重不断加大，35周岁以下青年干警占全院干警总人数的36%，为此，该院党组作出了在青年干警中开展“拜师带徒”活动的决定，以充分发挥领导干部、先进典型、资深检察官在传授政治思想、职业素养、业务能力等方面的特有优势，帮助青年干警提升能力素质，以此推进检察人才梯队建设。
该院要求进入检察系统不满三年的年轻干警必须拜一名经验丰富的同志为师傅，今年来共有办公室、政工科、公诉科、反贪等部门的11位青年干警分别与11位资深检察官结成“师徒”对子,每位导师根据每位青年干警的特点制定了科学可行的帮扶措施,帮助他们加强执法规范、掌握办案技巧、提高文书质量，学会政策运用、公文写作、沟通协调和团队协作，着力提高广大青年干警做好新形势下群众工作、维护社会公平正义、新媒体时代舆论引导、科技信息化应用和拒腐防变等方面的能力和水平，使青年干警更好地履行岗位职责。