邵阳新闻在线讯（记者 曾旭辉 通讯员 刘桂红 潘帅成）今年来，邵阳市公安局运用“育”字开路、“严”字当头、“惠”字相间，提炼了“三道加法”工作体系，全面推进公安队伍正规化建设，打造过硬公安队伍。
副市长、市公安局党委书记、局长谭学军介绍，目前全市公安机关受理群众举报投诉数、民警违法违纪案件和查处人数同比分别下降42.3%、75%和51.2%。全省民调公安队伍评价排名逐年跃升，今年排名全省第五，进入全省先进行列。
坚持“教育+培育”，增强队伍精神动力。叫响“一个”口号，以创优精神诠释警魂。在全市公安机关凝练提出并叫响“我是邵阳公安人、我为邵警添光彩”的口号，确立全市公安工作两年内跨入全省先进行列的目标。去年来，我市恶势力打击总量全省第一，追回了潜逃达23年之久的中纪委、公安部“天网行动”联合督捕命案逃犯向某，破获了“2016—156”、“2016-410”部督毒品目标案件和部督“10·28”网络传销专案，以及公安部、国家烟草专卖局联合督办“11·28”专案、“11.30”非法经营案等多起大要案件，涉案金额均上亿元。创意“两个”载体，以模范带动引领警魂。充分发挥各类典型的引领作用，积极营造争先创优的浓厚氛围。一方面，组织开展了“十佳人民警察、十佳警嫂”评选活动，利用市局双微平台对31名候选人开展投票推选，关注并参与投票的达200多万人；另一方面，自主拍摄制作了系列典型推介宣传片《邵警先锋》，推送给各级公安机关在重大会议上播放。截至目前，宣传了20名不同岗位、不同警种的先进典型。建立“四个一”制度，以常态学习提升警魂。“四个一”即政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、党员教育每季一课、党建知识每年一考。规定“周五学习日”，以机关各部门、基层各所队为单位组织，至少开展两个小时的政治理论学习；每月全局组织一次“邵阳公安大讲堂”，利用视频系统和“微党课”，开展以党纪党规、法律法规、信息化知识和时事政治为内容的学习讲座；每季度邀请专家辅导或局领导授课，组织全局开展一次党员教育；每年组织全体党员民警开展一次党建知识考试，考试成绩纳入民警绩效考核内容，对不及格民警予以补课、补考并通报。
坚持“严管+严考”，强化队伍自律定力。汇编“一套制度”抓规范。研究制定《邵阳市公安机关正规化建设规章制度》，对各单位的内部管理、各部门的业务工作进行全面规范。创建“一个平台”抓考核。制定了《邵阳市公安机关民警岗位绩效考核办法》，在全市公安机关推行“一网考”模式。按照“谁管理、谁考核”的原则，对民警的德、能、勤、绩、廉等方面实行月度考核和年度总评，最大限度保证考核的客观公平。成立“两个专班”抓监督。成立党委暗访组、党委专案组两个专班，向局长直接负责。党委暗访组共发现各类问题282个次，录制系列警示片《邵阳警纪》三期并在大会播放、曝光，对涉及的民警进行追责。党委专案组先后查处了四处大酒店涉黄案件、3处开设赌场案。
坚持“强警+惠警”，激发队伍履职活力。精准培训强警心。成立“警察夜校”，分为精英班和普通班。5月份第一期“信息化精英班”，由副市长、市公安局党委书记、局长谭学军亲自担任班主任，全程实行军事化管理和末位淘汰制。通过选拔、培训、管理和保障“四个不一样”的有力举措，为公安信息化建设培养了带头人和“操盘手”。普通班采取自愿报名的方式，分期分批实施轮训。截至目前，精英班已培训80人、普通班已轮训376人，培养了一批守规矩、精业务、熟法律、懂科技的复合型人才。优抚帮困暖警心。市公安局自2015年12月申请成立“邵阳办事处优抚救助基金”以来，采取民警自愿募捐、面向社会募捐、单位出资募集、争取财政拨款等多种方式，仅用一年时间，实现后发赶超，目前基金规模已超越1000万元，共帮扶救助全市公安机关烈士、因公牺牲民警家属和因公负伤、特困民警以及机关困难党员、离退休老同志共526人，发放救助慰问金253.08万元。优化环境聚警心。市公安局和5个县市区局新建了办公大楼，为独立办公场所的所队、单位建立了55个食堂、53个洗澡房、90个洗衣房、123个阅览室、152个健身房，市局投资50余万建立了“邵阳市公安局民警心理服务中心”，设立了咨询室、档案室、放松室、宣泄室，创建了女警心理健康俱乐部，投建了警营文化活动中心、羽毛球场、乒乓球室、健身房、理发室等惠警场所，在市郊选地筹建了后勤服务基地，实现食堂菜品自给自足，让民警吃上绿色环保食品，使广大民警安心、安身、安业。